升迁和赏识永远轮不到我

没关係,上帝爱我 +1

好好想清楚,为何主管不爱妳,

有时候其中的误会很大的,

既然都知道自己是个我行我素的人

就应该改吧??!!

若是真的在意,应该去找你的主管问你欠缺的是什么? 然后朝那个目标前进

只是我的个性天生就是冷冷的

对人际关係较冷漠

只是人总是会比较的

觉得自己工作比别人认真,学历也不错,其实我做的真的比同事多耶,但偏偏口才不够好,其实我跟同事处的不错因为我不会推工作,但是跟主管就是没办法

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已经在为自己找藉口

若你在乎的是工作表现,表现得好不好是要由你的主管与同事来决定

工作的价值不仅是完成,更不是要妳来评断做得好或不好

最后又推给上帝

我想祂也会很忙吧

要努力改变自己

而不是 "我就是这样"

因为你做的事是大家都在做的基本工作

不中听,可以不要看这篇

因为工作跟上帝爱不爱妳是无关的

上帝爱妳更不是工作的主要动力

感觉好像妳觉得自己超过主管预期,应该被赏视

(原作者于 2008-03-18 13:24:51 重新编辑过)

版妈

每个打工的都这样想

我也认为升迁和赏识也轮不到我

不要想太多

尽本分就好了

上帝爱你，祂比任何人都希望你能过的更好

在这本书：90天灵修旅程-活出美好裏约尔牧师写到：

开始去期待更大、更好的事。

如果你不认为你的梦想会实现，那么梦想就永远不会实现。

如果你不认为你己具备了更上层楼的条件，

那么事情也不会发生。

限制是在你的心中……破除限制将改变你的生命以及你儿女的生命。

我曾是一个极度自卑、每天用亮丽的外表伪装自己的人，

但这本书鼓励我，改变了我的思想。

可以的话去买来看吧，或者你可以到我家留言我可以寄一本送你

今天真的感受到上帝会给每个人他想要的。

我是先从心理学和哲学再认识上帝。

我一直觉得上帝很硬，祂一直要我战斗，要我当斗士。

偏偏我就不爱自找麻烦。

上帝又一直叫我该怎么作，害我搞的我心理好苦。

没想到，上帝知道我太早信祂，我会脆弱的倒在人性里面(毕竟教会还是以人类居多)。这时候，祂宁愿我先阅读好心理学，人生智慧学，社会学等书籍。

等我做好心理坚强的準备，再好好回到祂怀抱。

祂一直要我坚强，一直出难题给我，害我差点得忧郁症。

一个机缘，我今天敢再度踏入教会，终于我有了个宗教信仰(以前我比较像个流浪者)。

亲身经历，不得不承认上帝真的会给每个人想要的。

我小时候最渴望的是"勇气"。

祂在给我勇气的途中，又教导我信任人类，独自明晰自己思想，无条件的爱人类，因为上帝爱人类，我就爱人类。

版妈可以去教会找牧师聊聊。

我今天跟牧师聊完，心理更加透彻了。

ps

我重踏进教会不容易，有我痛苦的童年回忆，妳一定比我容易多了。

(原作者于 2008-03-18 14:36:24 重新编辑过)

呵呵

所以有的人适合做幕僚

有的人适合做领导

你一定不想当个下属都跑光光的领导

所以

没关係啰

印象中"王牌天神2"剧情中有讲到，你向上帝祈求"勇气"，上帝不会直接给你"勇气"，而是透过很多很多事情间接让人学会并得到"勇气"，或许上帝正在让你学习什么叫做主管，又该怎么当一位主管啰︿︿

加油！

版妈,

看到妳这段

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只是我的个性天生就是冷冷的

对人际关係较冷漠

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我把我主管以前给我的一席话与妳共享：

当主管不一定要多么会专业,

但一定要懂得怎么带人

升迁后担任主管职,

要面临的是自己单位的成败,

要担的是和别的单位进行沟通,

如果没有带人及会沟通的专才,

那还不如稳稳的坐好职员的位置,

只顾好自己的专业,

稳稳地拿薪水等退休,

也省得升迁后遭人斗臭被斗到逼退

如果想要升迁,

就要改变自己的特质去面对环境的需求,

不然就是选择合适自己特质的位子,

上帝爱妳安排妳现在在这个位子自有祂有用意,

想要突破现状首要就是先突破自己,

如果无法突破自己就学着快乐的面对自己的人生吧

(原作者于 2008-03-18 14:50:39 重新编辑过)

嗯!

版妈:我相信上帝很爱妳的为何如此说呢?

因为祂知道妳小孩子还小,现在最需要的是多一些母爱的陪伴

所以这份职场上的<失落>,是化妆的祝福!

我想妳了解,只是一时忘了,对不?

因为小孩<童年的教养>是<上帝>最看重的要素之一

神的子民不会将人性好坏牵扯到上辈子去

但是童年被教养的模式,是影响的主要因素

上帝真的很爱妳,祂要妳目光回转到小孩的身上去

小孩小时需要的是满满的母爱,而不是忙录的母亲(即使收入增加)

接纳妳目前的样子吧!上帝觉的那样对妳及小孩最好,妳觉的呢?